发改局为“带病”党支部“换血”

 审核:唐耀智   发布时间:2008年10月16日   作者:   来源:清镇市发展和改革局


    1016,市发改局党委派员到食品公司指导选举工作,重新选举产生了,新一届的党支部委员和支部书记,为食品公司支部“换血”。

    市委提出,在这次开展学习实践科学发展观活动中,要注意认真听取群众意见,要做到制定活动方案向群众问计、请群众参加,查找问题听群众意见、汲取群众智慧,分析检查请群众参与、让群众评议,整改落实向群众承诺、让群众监督,活动成效请群众评判、让群众检验,切实把群众满意作为评价活动成效的重要依据。市发展和改革局结合近期食品公司连续发生职工上访问题,对食品公司支部支委人员组成情况进行分析研究,发现主要存在公司支部领导不力,正常的组织活动难以开展;支部主要成员工作方向不明确,发展思路不清晰,思想不解放,开拓精神差;党员不团结,内耗现象严重等问题,党支部不能起到战斗堡垒的作用。

    为着力解决食品公司支部软、弱、涣散问题,切实发挥好基层党组织战斗堡垒作用,结合开展学习实践科学发展观活动提出的“查找问题听群众意见、汲取群众智慧”的要求,市发改局决定对市食品公司党支部委员进行调整,重新选举产生了,新一届的党支部委员和支部书记。

    党委副书记唐耀智同志对新当选的党支部领导班子提出要求:一是新一届支部要在深入学习实践活动中充分发挥带头作用,切实带领广大党员干部认真学习,积极实践。二是新一届支部要成为学习实践活动的重要思想组织者、推动者和实践者。三是要充分发挥党员的创造性和积极性,认真听取党员群众好的意见和建议,将其转化为推动企业又好又快发展的动力。

 

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