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什么企业需要建立劳动争议调解组织？
发布时间：2024-10-29
来源信息：清镇市人社局
答：根据《企业劳动争议协商调解规定》,大中型企业应当依法设立调解委员会,并配备专职或者兼职工作人员。有分公司、分店、分厂的企业,可以根据需要在分支机构设立调解委员会,总部调解委员会指导分支机构调解委员会开展劳动争议预防调解工作。调解委员会可根据需要在车间、工段、班组设立调解小组。
小微型企业可以设立调解委员会,也可以由劳动者和企业共同推进人员开展调解工作。《企业劳动争议协商调解规定》第十三条、第十四条
